会社情報/採用情報

会社情報

大同薬品工業のなりたち「薬品」の社名をもつ当社は、創業当時は配置薬を扱う薬品メーカーでした。
その延長線として、お客様のご意見をもとに眠気覚ましのドリンク剤やコーヒーを開発・製造を始め、サービスエリアで販売を始めたところ、またたく間に大ヒット。
飲料事業が拡大していきました。
その後、清涼飲料事業とドリンク剤事業をのれん分けし、今の当社の姿となりました。

現在はOEMを軸とした事業で常にお客様の立場に立った企画開発や提案を行い、
お客様と共に製品をつくり上げていくことを重要視しています。

これからも、長年培ったノウハウと高度な専門性、そして当社だからこそできる開発や提案を強みに、お客様に頼りにされる存在として挑戦し続けます。
社風・風土社員ひとり一人が自分のポジションで存分に力を発揮しながら
かつチームでフォローアップしあって業務を進めていくため、
安心して仕事に取り組める環境が整っています。
また部署の垣根を越えた連携も活発で、経験豊富な上司や先輩に
気兼ねなく質問できるなど風通しが良い風土です。
企業理念【事業に対する考え方】
わたしたちは、社会的ニーズに合った医薬品を中心とする
健康飲料等の「開発」と「製造」「販売」をビジネスのテーマに

【社会的使命】
社会に対して安全かつ信頼される製品を提供し、
すべての人々の健康と幸福に貢献することを使命とします。

【目標】
そして、わたしたちは開発型企業として
「業界のトップグループ」に存在することを目指し

常に『Change(変革)』を求めながら
挑戦・創造性・チームワークを基本として積極的に行動します。
行動指針4つのC常に
1.Change(変革) を求めながら.
2.Challenge(挑戦)
3.Creative(創造性)
4.Combination(チームワーク) を基本として積極的に行動します。
事業内容医薬品・医薬部外品・清涼飲料・炭酸飲料等の製造販売

★ISO9001:2008(国際規格)の認証を取得
設立昭和31年7月11日
資本金5500万円
従業員数約200名
売上高約105億(2017年度)
代表者代表取締役社長 高橋 豊
事業所東京事務所/東京都中央区日本橋室町4-1-21 近三ビル6階
大阪事務所/大阪市中央区伏見町4-4-10 新伏見町ビル2階
本社・工場/奈良県葛城市新村214-1
親会社ダイドーグループホールディングス株式会社
製品アスパラドリンクDX、アリナミンゼロ7、エスカップ等他多数
お取引先エスエス製薬、ライオン、武田薬品工業、ファンケル美健 など
沿革■昭和31年7月
奈良県御所市1363番地にて大同薬品株式会社設立

■昭和34年1月
社名を大同薬品工業株式会社に変更

■昭和40年12月
本社を大阪市東区道修町(現:大阪市中央区)に移転

■昭和42年7月
本社工場を奈良県御所市780番地に新築移転

■昭和50年1月
営業部門分離
(ダイドー株式会社を設立 昭和59年ダイドードリンコ株式会社に社名変更)

■昭和58年3月
本社を大阪市中央区西心斎橋に移転

■平成3年3月
工場を奈良県北葛城郡新庄町(現:奈良県葛城市)に新築移転

■平成3年5月
開発部東京分室(現:東京事務所)開設

■平成11年7月
第2工場竣工

■平成13年3月
第3倉庫竣工

■平成15年12月
第4倉庫竣工

■平成15年12月
ISO 9001 認証取得

■平成17年9月
本社を奈良県葛城市に移転

■平成25年 6月
FSSC 22000 認証取得

■平成26年 9月
大阪事務所開設

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採用情報

募集要項

職種■総合職(商品開発) ※奈良本社への配属

時代のニーズにあった処方を提案、又は、お客様より
ご提示いただいたコンセプトを基に処方を設計・提案します。
商品開発は成分や味の試作を重ね、自分の味付けや処方が
商品化されるとてもやりがいのある仕事です。

大手メーカーとの新商品開発をおこない、
自分の手でヒット商品を生み出してみませんか?




■総合職(品質保証・薬事申請等) ※奈良本社への配属

薬学部6年生(薬剤師取得見込者)の方を積極採用します。

製造業、製造販売業の仕組み、ルール、手順、基準を作り、
それに則って仕事が行われているかをチェックする業務です。

・品質情報管理(製造管理、品質管理、安全管理)
 に必要な一切の業務(GMP、GQP 等)
・副作用を含む安全性情報管理
・市場出荷管理
・内部監査に係る業務
・製造販売業の許可に関する業務
・生産設備、試験設備の管理     などを行います。





健康や美容に対する社会のニーズはますます高まっており、
ドリンク剤においても新たな素材を使用した
さまざまな機能をもつ製品の開発が求められています。
だからこそ、若い人材への期待は、非常に大きいものがあります。
ぜひ、みなさんの柔軟な発想力と行動力を発揮し、
当社の次世代を担う人材として成長してほしいと思っています。
開発型企業として、業界トップグループ企業として
私たちと一緒に新たな飛躍に向けて挑戦しましょう!
勤務地■本社: 奈良県葛城市新村214-1
勤務時間8:30~17:00
採用ステップ&スケジュールまずはエントリーをお願いします。

会社説明会 (大阪)
 ↓
書類選考
 ↓
適性検査
 ↓
面接(人事担当)
 ↓
面接(役員)
 ↓
内々定

 
※内容は変更になる可能性があります。

給与・福利厚生(待遇)

給与大卒/月給208,500円
大学院卒/月給223,500円
諸手当交通費支給
時間外手当
昇給年1回
賞与年2回(4ヶ月分/年)
休日休暇完全週休2日制(土・日)
祝日(当社カレンダーによる)
夏期
年末年始
有給休暇
特別休暇(慶弔休暇)
出産休暇
育児休業
公傷休暇
年間休日120日 (当社カレンダーによる)
保険各種社会保険完備
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生財形、持株会
福利厚生倶楽部「WELBOX」会員(宿泊、スポーツ施設等の割引)
独身寮制度遠方の方は、月額1万円で独身寮に住むことができます。 
※家賃上限あり、35歳まで
エルダー制度新入社員には、入社後に奈良本社および工場にて、数ヶ月OJT研修を行います。
その際に、先輩社員がお世話係(エルダー)としてつきます。
仕事のやりかたを教わったり、不安や相談ごとにのります。
試用期間あり
入社後3ヶ月間
その他条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

2016年度 採用者数2人 離職者数0人 定着率100.0%
2015年度 採用者数2人 離職者数0人 定着率100.0%
2014年度 採用者数8人 離職者数0人 定着率100.0%
(2017年3月時点)

過去3年間の男女別新卒採用者数

2017年度 男性3人 女性2人
2016年度 男性2人 女性0人
2015年度 男性0人 女性2人

3年以内男性採用割合:55.5%
3年以内女性採用割合:44.5%

平均勤続年数

13.0年(2016年10月時点)

平均年齢

38.0歳(2016年10月時点)

研修

あり:新入社員研修、管理職者研修 など

自己啓発支援

あり:「eラーニング・ライブラリ」を活用して支援をしています

メンター制度

キャリアコンサルティング制度

あり:入社3ヶ月後・1年後にフォロー面談を実施しています

社内検定等の制度

月平均所定外労働時間

27.2時間(2016年度実績)

有給休暇の平均取得日数

8.9日(2016年度実績)

育児休業取得者数(男女別)

育休取得者数 男性0人 女性3人
取得対象者数 男性5人 女性3人
育休取得率 男性0.0% 女性100.0%
(2015年度実績)

役員・管理職の女性比率

採用実績校

早稲田大学、帝京大学、京都大学、大阪大学、富山大学、同志社大学、関西大学、徳島文理大学、近畿大学、龍谷大学、甲南大学、岡山理科大学、大阪学院大学、神戸学院大学、帝塚山大学、大阪薬科大学、京都薬科大学、第一薬科大学、立命館大学

その他の情報

主な募集職種事務系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:物理・応用物理系、化学・物質工学系、薬学系(6年制)、その他理系
主な勤務地奈良
応募資格大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象大学生(理系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科物理・応用物理系、化学・物質工学系、薬学系(6年制)、その他理系

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連絡先:
採用に関わることは、すべて本社の人事総務課へご連絡ください。
【採用窓口:本社】
〒639-2121 
奈良県葛城市新村214-1
■TEL:0745-62-5031

大同薬品工業株式会社
人事総務課 佐々木


http://www.daido-yakuhin.co.jp/